ESマネジメント手法一覧表
ＥＳ組織開発において用いる手法をまとめた資料です。組織の成長段階や企業文化に応じて、「どのような手法を用いてどれくらいの期間で進めるか」を検討せねばなりません。
組織の現状を「人財士」で把握した上で、組織の多様な価値観のベクトルを合わせ共通言語をつくる「クレド導入」に取り組むのが一番おすすめの流れです
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