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ES組織診断ワーク

「組織風土」「個人特性」「リーダーシップ」という三つの視点から、自社の組織がどのような状態なのかを考えアウトプットするためのワークです。
あくまでも主観で、グラフに点を打っていただきます。
その結果を参加者同士で共有し、「部署によってどのように違うのか」「同じ立場の社員でもなぜこのように結果が異なるのか」「実際組織ではどのような課題が生じているか」等をディスカッションしていただきます。
社員(特に管理職)を対象としたワークショップに使えるツールです。

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