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コロナ以降、これまでとは全く違う働き方が主流になりつつあります。政府も多様な働き⽅を後押しするため、兼業・副業の時間管理ルールを整えることを2020年の成長戦略案に盛り込み動き出しています。また、ウーバーイーツなどに代表されるギグワーカーも急増しています。これからの多様な働き方は「労働契約」「業務委託契約」のどちらが主流になるのか？あるいは、全く違う形になっていくのか？今回は労働法に詳しい弁護士に藥師寺先生をゲストに、法律の視点も踏まえWITHコロナの働き方を考えてみます。