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介護スタッフ用の発揮能力評価シート例です。

この評価シートは介護スタッフとして働く上で必要な行動や能力を10項目あげて、
それぞれの項目を5点満点で自己評価してもらい、その後直属の上司評価を踏まえて、
会社が最終評価を決定します。

また、この評価制度の場合は、業務に対する評価のほか、「経営理念実現のための行動」や
「会社の価値向上（バリュー）につながる行動」を実践した人には、5点満点で加点評価し、
業務だけではなく、会社の理念を大切にする人を評価できるような仕組みになっています。