サムライ会員向けサポート情報サイト

管理職課題設定研修の資料です。

管理職には、上司から言われなくても自らやるべきことを考えて動き、自分だけのことだけではなく、会社全体、顧客、地域など、広い視野を持って、行動していかなくてはなりません。
そのためには、どのような思考をもたなくてはならないのか、といったことを研修の中で考えてもらい、その上で自らに課す課題を設定してもらうための研修です。

会社が成長するためには、管理職の成長は不可欠です。
管理職に、会社の理念や価値観を伝えていくための研修が必要です。