なるほど！
この表は、おもしろいです。
７つの習慣のコビー氏は「よい人間として人生で思考するために欠かせない習慣」を以下の３つのカテゴリーに分けています。
・私的成功（依存状態から自立し、自ら効果を生み出す）
・公的成功（他の人たちらと連携して成功する）
・再新再生（進歩する為の時間を持つ）
この表からわかることですが優れたマネージャーであることは、よい人間性を持っていることと本質的には同じであり、ビジネススキルでもマネジメントモデルでもなく
「生きていく為のスキル」
だということです。
私たちもＥＳの分野で、ダニエルゴールマンのＥＱを最新のマネジメント手法として取り入れています。よいリーダーは、自分自身のことをよく認識し、他人に共感し、柔軟性を示すことができると言っています。
それは、人間性の発揮に他ならないのです。
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